政策法例
工傷醫療費每日上限今年起調高 門診由 300 元增至 500 元
《僱員補償條例》下僱主須支付的醫療費每日上限,就 2026 年 1 月 1 日或之後接受的醫治已作調整,門診由每日 300 元增至 500 元。由於這項上限按「接受醫治的日期」而非「意外發生日期」分期,同一宗個案可能出現前後兩套上限。
2026年8月6日
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《僱員補償條例》下僱主須支付的醫療費每日上限,就 2026 年 1 月 1 日或之後接受的醫治已作調整,門診由每日 300 元增至 500 元。由於這項上限按「接受醫治的日期」而非「意外發生日期」分期,同一宗個案可能出現前後兩套上限。
一名男僱員 8 月 3 日在九龍城一幢改建中樓宇的天台工作期間,從天台邊高處墮下,送院後不治。勞工處已向承建商發出「暫時停工通知書」,停止使用該天台,並表示會發出「安全警報」及促使僱主履行《僱員補償條例》下的補償責任。
用以計算死亡補償及永久地完全喪失工作能力補償的每月收入上限,就 2025 年 4 月 17 日或之後遭遇工傷的個案已調高至 38,670 元。上限只適用於這兩項補償,工傷病假錢不受封頂規限——這個分別足以令同一宗個案的計算結果相差甚遠。
勞工處由 7 月 6 日起展開全港性特別巡查行動,針對涉及吊運、高處工作、重型機械操作及升降機工程等高危工序的建築地盤,並首次配合小型無人機作遠程監察及蒐證。發現違規會即時嚴厲執法,包括檢控及發出暫時停工通知書。